Helena Martins

Colaboradora

Doutorada em Gestão – Especialidade em Organização e Recursos Humanos pela Faculdade de Economia do Porto, mestre em Psicologia do Trabalho das Organizações e dos Recursos Humanos pelas Universidades de Coimbra (Portugal) e Valencia (Espanha) e licenciada em Psicologia pela Universidade do Minho, leciona no Ensino Superior há dez anos, sobretudo no Politécnico do Porto e Universidade do Porto. Tem desenvolvido investigação na área do desenvolvimento de competências transversais, encontrando-se ligada a grupos de investigação na área das competências interculturais e competências de comunicação. Autora de diversas publicações científicas, participa regularmente em conferências internacionais e colabora como revisora em revistas científicas nacionais e internacionais. Os seus atuais interesses de investigação são na área do futuro do trabalho e o desenvolvimento de competências diferenciadoras e sustentáveis nos estudantes e trabalhadores.